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繼三環(huán)深度參與巨石集團(tuán)獲得試點(diǎn)后全國首張ISO 56005《創(chuàng)新與知識產(chǎn)權(quán)管理能力》四級證書工作之后，近日，由三環(huán)全程輔導(dǎo)和負(fù)責(zé)質(zhì)量線評價的廣東電網(wǎng)有限責(zé)任公司電力科學(xué)研究院也成功通過了中知（北京）認(rèn)證有限公司的嚴(yán)格評審，獲得ISO 56005《創(chuàng)新與知識產(chǎn)權(quán)管理能力》四級證書，此系試點(diǎn)后全國第二張四級證書，也是全國范圍迄今頒發(fā)的最高評價等級。這張證書的獲得不僅是ISO 56005標(biāo)準(zhǔn)正式推廣以來全國電網(wǎng)行業(yè)首張、也是廣東省首張四級證書。

▲證書來源：創(chuàng)新與知識產(chǎn)權(quán)管理能力分級評價服務(wù)系統(tǒng)

作為廣東電網(wǎng)電科院此次評價過程的輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)，三環(huán)團(tuán)隊組建輔導(dǎo)工作小組，憑借豐富的經(jīng)驗和專業(yè)的知識，為電科院定制了一套科學(xué)的、完整的評價輔導(dǎo)方案。在長達(dá)八個月的輔導(dǎo)期間，三環(huán)團(tuán)隊與電科院各部門緊密合作，共同梳理和升級了企業(yè)的創(chuàng)新與知識產(chǎn)權(quán)管理體系，通過問題導(dǎo)向的管理診斷和質(zhì)量測評，三環(huán)團(tuán)隊幫助電科院識別并解決了現(xiàn)有管理體系中的不足，確保了各項指標(biāo)均達(dá)到國際標(biāo)準(zhǔn)要求。

▲啟動會現(xiàn)場

在評審過程中，三環(huán)團(tuán)隊充分發(fā)揮了其在知識產(chǎn)權(quán)管理領(lǐng)域的專業(yè)優(yōu)勢，為電科院提供了有力的技術(shù)支持和策略建議。電科院在科技創(chuàng)新、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)和成果轉(zhuǎn)化等方面的卓越能力得到了評審專家的高度認(rèn)可，最終順利通過了ISO 56005標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)證。此次廣東電網(wǎng)電科院榮獲四級證書，也標(biāo)志著其在知識產(chǎn)權(quán)管理和創(chuàng)新能力方面達(dá)到了國際標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到了領(lǐng)先地位。

▲輔導(dǎo)期間

接下來，三環(huán)將繼續(xù)秉持“專業(yè)、創(chuàng)新、服務(wù)”的服務(wù)理念，為更多企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。同時，三環(huán)也將密切關(guān)注國際知識產(chǎn)權(quán)管理標(biāo)準(zhǔn)的最新動態(tài)，不斷更新和完善自身的輔導(dǎo)體系，根據(jù)各企業(yè)自身管理特點(diǎn)，對標(biāo)國際認(rèn)證指標(biāo)，量身打造適應(yīng)需求的評級輔導(dǎo)方案，為企業(yè)提供更適合本企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的創(chuàng)新和知識產(chǎn)權(quán)管理體系，以更好地滿足企業(yè)的需求。

什么是ISO 56005 四級（系統(tǒng)級）？

ISO 56005 四級（系統(tǒng)級），是在項目級的基礎(chǔ)上，組織實現(xiàn)了知識產(chǎn)權(quán)管理與創(chuàng)新管理全面、深入融合，知識產(chǎn)權(quán)能夠在組織層面有效支撐組織經(jīng)營戰(zhàn)略和創(chuàng)新戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成。

“分級評價”實施雙重能力評價，包括管理導(dǎo)向和質(zhì)量導(dǎo)向。管理導(dǎo)向評價是對組織創(chuàng)新與知識產(chǎn)權(quán)管理組織結(jié)構(gòu)、戰(zhàn)略規(guī)劃、規(guī)章制度，人員管理等管理要素進(jìn)行評價，質(zhì)量導(dǎo)向評價是對組織創(chuàng)新過程中知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造質(zhì)量、保護(hù)質(zhì)量、維護(hù)質(zhì)量、運(yùn)用質(zhì)量進(jìn)行評價。

該級別在評價過程中設(shè)置了93個需要達(dá)標(biāo)的指標(biāo)要求，還需要完成12個等級指標(biāo)。參評企業(yè)不僅需要完成運(yùn)營時間的基礎(chǔ)要求，在創(chuàng)新管理、人才培養(yǎng)儲蓄、研發(fā)投入、有效發(fā)明的質(zhì)量、行業(yè)領(lǐng)域創(chuàng)新實踐的認(rèn)識等方面也有著嚴(yán)格的要求。通過管理和質(zhì)量雙重評價，以評促建，推動組織實現(xiàn)創(chuàng)新與知識產(chǎn)權(quán)高質(zhì)量發(fā)展。

▲服務(wù)流程